仕事を通じて
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これまでの歩み

神戸大学経営学部卒業。
新卒で東芝に入社し人事として従事。
その後、リクルートキャリアコンサルティングにて経営企画室長として、経営企画・事業企画・新規事業開発といった経営実務全般を担う。
現在はStructured.社長室として経営企画や人事企画を中心に担う。
2025年よりCLPへ参画。CLPの多岐に渡る事業領域において、採用ポリシーである「新しいカタチの終身雇用」を実現し、活躍する人財を採用育成する為に、人事制度設計・運用を担っている。また、人事制度とあわせ関連する経営領域について、幅広く担当している。